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文章来源:中国科学技术大学    发布时间: 2019-05-07 11:08  【字号:      】

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  原标题:昔日高压政策迫员工自杀频发?法国电信巨头7名前任和现任高管被送上法庭

  [环球网报道 实习记者 张晓雅]员工自杀,老板高压政策破坏员工情绪的“锅”?据美国有线电视新闻网(CNN)报道,法国电信巨头Orange 及其前首席执行官迪迪埃·隆巴尔德于当地时间6日在巴黎一家刑事法院接受审判,一同受审的还包括公司其他5位前高管和1位现任高管。CNN说,这家电信巨头被指控实施高压政策破坏员工情绪,并导致了十年前发生的一系列员工自杀事件。

  报道称,根据一位检察官的说法,一些高管被指控犯有“心理骚扰”的罪行,其他人被指控为其“同谋”。检察官称,他们的“公司策略”是创造一种“诱发人焦虑的工作环境”,这破坏了员工的稳定情绪,损害了他们的尊严。

  据代表该公司工人的工会介绍,2007年至2010年期间,该公司有19名工人自杀,另有12名员工自杀未遂。CNN称,工会还指责该公司管理层使用“极其暴力的制度化骚扰手段”来恐吓员工离职。

  据公开资料,法国电信1990年创建时是国有企业,2004年接受私有化改制,大批员工下岗,2013年改名为Orange。隆巴尔德于2005年出任该公司董事长兼首席执行官。自杀事件发生期间,舆论指责隆巴尔德针对员工自杀的言论“极端无情”,迫使他2010年辞去首席执行官职务,次年辞任董事长。

  正是Orange法国电信巨头的身份,此案备受外界关注。CNN说,Orange也是法国首家面临“心理骚扰”审判的公司。该审判计划持续约两个月,被判有罪的人可能面临入狱及罚款。据CNN报道,该公司此前否认了检方指控,前首席执行官隆巴尔德也否认自杀事件与Orange的工作环境有关,并表示他没有做错任何

  



(责任编辑:钦黎明)

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